Ничего не добился за 9 лет, но будет работать в самом популярном клубе мира! «Торонто» взял генменеджера по блату?
Главной интриге межсезонья в североамериканском хоккее конец. Самый популярный хоккейный клуб мира определился с новым генеральным менеджером. На посту ГМ «Торонто» Кайла Дубаса сменил Брэд Треливинг. Он стал 18-м генменеджером в истории «Мэйпл Лифс», и теперь у клуба начинается новый этап.
Нужно отметить, что с того момента, как было объявлено о том, что контракт с Дубасом продлен не будет, Треливинг был одним из основных кандидатов на его замену. Президент «Листьев» Брендан Шэнахэн заявил, что клуб заинтересован в опытном специалисте. Именно поэтому кандидатура бывшего ассистента Дубаса Брэндона Придхэма практически сразу была отвергнута. В Торонто очень хотели бы видеть Дуга Армстронга, но у него действующий контракт с «Сент-Луисом», который никто не захотел разрывать. Треливинг, недавно ушедший с поста генменеджера «Калгари», оказался практически безальтернативным кандидатом. Несмотря на бешеную популярность хоккея в Канаде, на рынке опытных менеджеров нет.
Назначение Брэда в The Athletic назвали the safe choice (в переводе с англ. «безопасный выбор»). Каковы аргументы? Много лет в лиге, был генеральным менеджером в канадском клубе, известен как порядочный человек. Аргументы выглядят не самыми убедительными, когда речь идет о работе менеджера в команде, которая хочет выиграть Кубок Стэнли. 53-летний Треливинг в НХЛ действительно не новичок — работает ГМ с 2014 года, но за это время с «Калгари» лишь дважды выходил в плей-офф. Ни о каком кубке и речи не было. До этого 12 лет он трудился на посту ассистента в НХЛ и генменеджера в АХЛ.
Последняя громкая неудача функционера — обмен Ткачака на Юбердо. Мэттью отказывался продлевать контракт с «Калгари», поехал во «Флориду», подписал длительное соглашение и сейчас будет играть в финале. Джонатан же сезон провалил, заодно провалил его и Кадри, котором прошлым летом генменеджер «Флэймз» выдал контракт в $49 млн. Юбердо дали еще больше — $84 млн. Неудачно Треливинг работал со свободными агентами — бесплатно был упущен Джонни Годро (еще один провал прошлого года). Специалисты отмечают, что функционер неплохо работал на драфте, совершал неплохие обмены (с «Пантерз» оставим за скобками), однако опять же ничего сверхъестественного не делал. Почему же его выбрал «Торонто»?
Мы не знаем, как он себя вел на интервью с «Мэпл Лифс», какой план действий предложил. Может быть, там какие-то гениальные шаги, которые помогут клубу выбраться из сложной ситуации с контрактами, которые есть сейчас? Правда, тут надо сделать поправку: у Брэда контракт с «Калгари» до 30 июня, клуб дал разрешение «Листьям» вести с ним переговоры при условии, что в случае своего назначения он не должен помогать «Торонто» готовиться к драфту НХЛ-2023. Значит, никакие сделки до 1 июля совершать он не может. Именно 1 июля в контрактах Нюландера, Марнера и Мэттьюса вступает в силу пункт о запрете на обмен.
И еще несколько важных деталей. Отец Брэда, Джим Треливинг совладелец Boston Pizza, он хорошо знаком с совладельцем «Торонто» Лоуренсом Таненбаумом. У самого Брэда хороший контакт с агентом Мэттьюса Джаддом Молдавером. Это, как и некоторые другие данные инсайдеров, указывают на то, что Остона трогать не будут, с ним попытаются продлить контракт. А вот будут пытаться менять кого-то из пары Нюландер-Марнер. Будущее главного тренера еще неизвестно, Шелдон Киф, у которого еще год соглашения, может остаться (до этого были слухи о его уходе).
Когда «Мэпл Лифс» назначали Кайла Дубаса, то надеялись, что он своими прогрессивными идеями перехитрит лигу. Однако пять лет работы закончились прохождением одного раунда плей-офф. От Треливинга не ждут чего-то необычного и нового. Хотя парадокс к том, что как раз сейчас «Торонто» остро нуждается в нетривиальных решениях, чтобы не уйти в глубокую перестройку. Североамериканская пресса сохраняет оптимизм и без возмущения встретила назначение нового ГМ. Вот только откуда берется этот оптимизм — непонятно. Никто так и не объяснил, как «Листья» собираются выигрывать Кубок Стэнли.