В КХЛ массово расторгают звезд перед стартом сборов. Во всем виновата еще одна «лазейка» в регламенте
За несколько дней до старта предсезонных сборов команды КХЛ принялись чистить составы. Клубы хотят видеть у себя в расположении только тех игроков, на кого рассчитывают. На протяжении всего межсезонья они пытались обменять тех, кто им не подходит, однако из этого ничего не вышло. Поэтому было принято решение расторгать с ними контракты.
В понедельник, 29 июля, произошло сразу два крупных расторжения. «Металлург» расстался с Максимом Карповым. «Ак Барс» попрощался с олимпийским чемпионом, обладателем Кубка Стэнли и Кубка Гагарина Вячеславом Войновым. То же самое на следующий день случилось с Евгением Свечниковым. Оба бывших казанца следующий сезон проведут в «Торпедо». На прошлой неделе «Трактор» расторг соглашение с Антоном Бурдасовым.
За несколько дней перед официальным уходом из «Ак Барса» Войнов дал интервью, в котором раскритиковал регламент КХЛ по расторжению контракта.
«Единственное, что могу сказать — лиге еще есть над чем работать, чтобы таких ситуаций избежать. Чтобы у генеральных менеджеров и клубов была бы какая‑то ответственность. Это ведь они подписывают игроков.
И надо сделать, чтобы мы расходились более конкретно. Потому что расторгнуть тебя могут за пару дней до начала тренировочного лагеря. И что тогда делать игроку?», — приводит слова 34-летнего защитника издание «Матч ТВ».
И это еще Вячеславу повезло, что он сразу же нашел себе новую команду, хотя в Нижнем Новгороде ему пришлось идти на серьезное понижение зарплаты — с 75 млн рублей за сезон до 40 млн. Однако виной тому даже не расторжение в конце июля, а неудачная игра в прошедшем чемпионате, возраст и травмы. А вот тот же Антон Бурдасов на конец июля не имеет команды. Его зарплата в «Тракторе» была 80 млн. Подобные деньги ему вряд ли кто-то предложит, но даже и предложений с зарплатой в 50-60 млн у него сейчас нет. Где будет играть Карпов — тоже вопрос. Форвард подписал новый контракт с «Металлургом» в январе 2024 года, однако в плей-офф стало очевидно, что Андрею Разину он не подходит. Ему искали варианты обмена, но в итоге ничего не нашли.
Для игрока и его представителя остаться без команды перед сборами — большая проблема. Понять недовольство хоккеистов можно, однако сюрпризом подобное развитие событие для них не должно было стать. Еще в апреле и мае была информация, что эти игроки не устраивают руководство/тренера команды, с ним хотят расстаться. Вадиму Шипачеву повезло больше, его обменяли в минское «Динамо» еще в середине июня. С другими так не получилось сделать. По некоторым сообщением «Трактор» еще весной объявил агенту Бурдасова Шуми Бабаеву, что тот может искать своему клиенту новую команду. Агент сейчас это отрицает, отношения с руководством челябинцев у него натянутые.
Но все это не отменяет того факта, что расторжение контрактов для менеджеров — очень легкий и безболезненный способ исправить свои ошибки. Единственное «но» — компенсация. Если расторжение контракта по инициативе клуба происходит с 1 мая и не позднее чем за 7 дней до даты начала регулярного чемпионата, игроку за следующий сезон выплачивается компенсация в 25% от контракта. Это если остался один год, если больше, то за последующие 20%. К примеру, «Трактор» заплатил Бурдасову 25 млн рублей просто за то, чтобы тот ушел. Это, конечно, неприятно, но для богатых клубов с крупными спонсорами не такая уж большая проблема. Еще одна неприятность — сумма компенсации идет в потолок зарплат. Но и здесь есть лазейка.
Контракты с Войновым, Свечниковым и Карповым расторгнуты не по инициативе клуба, а по согласию сторон. Что это дает? Если расторжение происходит по обоюдному согласию, то выходное пособие (компенсация за расторжение) не 25%, а любая сумма, о которой договорятся стороны. Она тоже идет в потолок зарплат, но может быть любой — хоть 1000 рублей.
Чтобы подобных прецедентов не было, то КХЛ стоит рассмотреть вариант полностью убрать из регламента пункт о расторжении контракта по обоюдному согласию сторон. Чтобы у клуба не было другого варианта, как заплатить 25% компенсации, и она бы пошла в потолок зарплат. Это все добавит менеджерам ответственности, и выписывать огромные контракты они будет уже более осторожно.